燈港商學(xué)院于2015年12月25日，由佛山燈港照明科技有限公司創(chuàng )立。成立初期共有內部講師16人，課程內容涵蓋市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)、業(yè)務(wù)技巧、企業(yè)文化、企業(yè)管理、照明及光電知識等專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗分享內容。

燈港商學(xué)院著(zhù)重于培養企業(yè)內部人才，作為人力資源發(fā)展重要的實(shí)現工具，學(xué)院更是創(chuàng )造學(xué)習型組織，從而成為一個(gè)實(shí)力型企業(yè)的有效孵化器。

使命：培養新型人才，打造學(xué)習型團隊
愿景：人人愛(ài)學(xué)習，愛(ài)分享，成就一支龐大的講師團和學(xué)員
價(jià)值觀(guān)：集思廣益、開(kāi)放分享、互學(xué)互督

一、商學(xué)院講師管理
1. 燈港商學(xué)院目前講師團有16人，學(xué)院計劃3年內孵化出30名講師；
2. 每位講師每年內部開(kāi)課至少3次，獲學(xué)院認可的資深講師（明星講師）每年至少對外開(kāi)課1次；
3. 講師授課前需向在座的學(xué)員發(fā)《培訓評分表》，課后獲得平均評分≥90分的可獲評講師稱(chēng)號；每季度/年度進(jìn)行部門(mén)講師大對決，講師們通過(guò)一節極品課競選出季度/年度前3名；
4. 在學(xué)院服務(wù)超過(guò)3年且多次被評選為講師的，多次對外開(kāi)課并獲得好評的講師可評選為“明星講師”；
5. 講師必須提前準備好培訓課件和《培訓記錄表》，熟悉培訓內容，做好培訓；
6. 講師有義務(wù)向學(xué)院提出改善建議，為學(xué)院的發(fā)展出謀劃策?！短岚浮?br /> 7. 每節課程需拍攝授課現場(chǎng)照片1-2張存檔。

二、商學(xué)院課程管理
1. 每個(gè)部門(mén)每月不少于1節課，部門(mén)人員數量大于10人的，每月不少于2節課程；
2. 部門(mén)每年個(gè)月中旬必須做好《年度培訓計劃表》，年終總結《年度實(shí)際培訓匯總表》；
3. 課程內容需對開(kāi)展公司工作和公司發(fā)展有利；
4. 課程內容包括但不限于以下類(lèi)別：企業(yè)文化、基礎知識、行業(yè)知識、崗位技能、制度宣貫等；
5. 每位講師制作的課程屬于其個(gè)人勞動(dòng)成果，任何人未經(jīng)公司及講師本人允許不得隨意對外泄露課件；
6. 每次課程培訓時(shí)間須達到40分鐘以上。

三、商學(xué)院獎勵辦法
1. 被評為講師可獲得200元獎勵，明星講師可獲得500元獎勵；
2. 年度授課超過(guò)10次并獲得3次以上（含3次）講師者可獲得500元獎勵；
3. 為學(xué)院獻言獻策并被學(xué)院采納，使學(xué)院得到改善發(fā)展的講師可獲得獎勵100元/次。

四、商學(xué)院應用表單
1. 《培訓記錄表》
2. 《培訓評分表》
3. 《年度培訓計劃表》
4. 《年度實(shí)際培訓匯總表》
5. 《提案》

五、燈港商學(xué)院組織架構圖